パラシフコミュニティ通信vol.41 【誰の感覚をインストールするか?】

身口意

パラシフコミュニティ通信vol.41
【誰の感覚をインストールするか?】

 

どうもどうも( ´ ▽ ` )ノ

ともぴこです。

 

いや~!
昨日の
納得感の話は、頭を「ガツン」と殴られたような衝撃を受けた方も多かったのではないでしょうか

 

私がこれまで何千人もの人と出会って話して気付いた法則の1つがこれで、人生のスピードが遅い人orなかなか変化しない人というのは、納得感に時間とエネルギーを注ぎまくっているんですね。

 

逆に、ぐんぐん成長しパラダイムシフトしまくって行く人というのは「納得感」というのに重きを置いてません。

 

納得の優先順位が低いということです。

 

そして、音声でも言ったように、今の自分のパラダイムで、ステージの高い人の感覚やアドバイスを納得しようとするのは【愚の骨頂】です。

 

そうやって無理やり納得しようとしても、おそらく勘違いして分かった気になるか、一生納得できないまま動けないかのどちらかなので。

 

なので、皆さんは今後は

 

納得

行動

 

というパラダイムは捨てて

 

行動

納得

 

要は「とりあえずよく分からんけどやってみるか」というフットワークの軽いパラダイムに、移行してもらえたらと思います。

 

音声でも言いましたが、私が伝えてることは感覚的なことで、学びの真髄は感覚のインストールなので、とりあえず行動してもらわないと死ぬまで納得はできませんよ笑

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で、この話を配信した時に、よねさんからも、コンサルをした人たちからも

 

「え、でも、とりあえずやってみるじゃ思考停止になりません?」という意見をもらいました。

 

確かに「これ良さそう~!」と思うものを、とりあえずやっていたら、誰かに騙されそうだし、特に考えてるワケでもないのでバカになりそうです笑

 

でもね、大丈夫なんですよ。

 

思考というのはやる前にするものではなく、実際にやってみた後にするものなんです。

 

例えば、私がみんなに「優先順位のワークをやってみて下さいね」と言いました。

 

センスの良い人、成長のスピードが早い人というのは「え、これやって何が分かるのかな?意味あるのかな?」的な事は考えず、

 

「ぴこさんが言ってるんだからやろ~」と、とても素直にすぐやってくれます。

 

そして、やった後に「これはこういう意味があったのかー」とか「あれ?意味ないんじゃないか?」とかと考えるんです。

 

つまり

 

実践

感覚を得る

理解・納得(思考する)

体感して思考した結果、今後もやるかやらないか決める

 

という流れになっていきます。

 

なので、別に思考停止なワケではないんですよ。

 

【思考を挟むタイミング】が、成長が早い人は違うんです。

 

もっと正確に言うなら、一度やってみただけで結論は出さず、とりあえず何回か実践しながら考えられる人が、センスがありますけどね。

 

実践

感覚を得る

さらに実践

感覚を得る

さらにさらに実践

感覚を得る

今までの経験や感覚を理解・納得する
(思考する)

思考した結果、今後もやるかやらないか決める

 

的な感じですwww

 

なので思考というのは、結構終盤でいいんです。

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ただ、ここで1つ、超超超超超重要な注意事項をお伝えしておきます。

それが【誰の意見・パラダイムを採用するかは十分に考慮して】ということです。

 

これを間違えると、人生を踏み外す危険性がありますから。

 

「とりあえず、〇〇さんがオススメしてることをやってみよ~」の〇〇さんの見極めです。

 

この〇〇さんを間違えると、とりあえずやる度に大失敗したり、変な方向に行ったりしますからね。

 

もちろん1回ぐらいは、変な〇〇さんの言うことをとりあえず実践して、痛い目を見ても学びになるのでいいんですが

 

この〇〇さんに洗脳されたり、お金をむしり取られたりとなると、笑えませんからね((((;゚Д゚)))))))

 

そういう悲劇は世界のあちこちで起こっていて、代表的なのが麻原彰晃に心酔した、元若者たちですよね。

 

彼らは「とりあえず麻原彰晃教祖が言ってることだから、やってみるか」となるだけでなく、

 

途中から、やってみた後に思考を挟むことをやめ

 

【麻原彰晃が言うことは全て正しい】になってしまい、人を殺したり犯罪を犯したりしてしまったワケです。

 

これが、思考停止の事例です。

 

そして実は、この〇〇に、私たちは無意識で色んな人を入れています。

 

親だったり、起業塾の主催者だったり、マスメディアだったり、芸能人だったり、世間だったり

 

なので、ここで皆さんまずは

 

①自分は〇〇に誰を入れがちか?
②その〇〇は本当に大丈夫か?痛い目をみないか?

 

を確認してほしいんです。

 

そしてもし、主体的ではなく受動的に〇〇の言うことを、やった後の思考も挟まずに、無条件で信頼して採用しているなら、一旦ストップして思考を挟むべきです。

 

あれ?
これ洗脳じゃない?
この〇〇で大丈夫?

 

と。

 

実際に私は

 

変な占い師に騙されて人生を狂わせた人

変なコンサルタントにしこたまお金を取られた人

変な宗教にハマって家族を崩壊させた人

親の言うことを無条件に信じ行動し、思考力がなくなった人

 

など、色んなケースを見てますからね。

 

〇〇は本当に重要です。

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となると「え、じゃあ良い〇〇をどう選べばいいの~?」と、当然なりますよね笑

 

その答えは簡単です。

 

〇〇をともぴこにしましょうwwww

 

って本当は言いたいところなんですが、そういうと急に宗教観が増してしまうので、冗談です。

 

私のことを信頼してくれてる人は、納得感や思考はわきに置いて、とりあえず実践してほしいんですが、ちゃんとやった後には思考を挟んで下さいね。

 

思考停止はNGです。

 

で、この〇〇の選び方ですが、実はこれ4時間のセミナーができるくらい難しいです。

 

なので、直接会える人たちにはガッツリ伝授したいんですが、今日は要点だけを。

判断のポイントは5つ。

 

①温かくて、軽くて、前向きで、穏やかで、丸くて、光輝いているような人

要は、エネルギーが高い人ってことです。

 

②会った後の余韻が良い人、続く人

会った後に疲れる、しんどくなるとかはNGです。

 

③その人の周りにどんな人がいるか?身近な人の関係性はどうか?

その人の周りの人は、その人の本質を浮かび上がらせてくれます。

 

④課題の分離がしっかりできてる人かどうかる

 

⑤中心に自分を置いてるかどうか?

 

この辺りは、見極めの基準になるかと思います。

 

けっこう感覚的なモノが多いですが、採用する〇〇は【感覚的に】選んだ方が、大体正しいです。

 

逆に、

 

実績
肩書き
売上
洋服
ライフスタイル

 

などの情報や演出で判断をしてしまうと、一気に間違えることが増えるので、自分の感覚を大切にして下さいね。

 

色んな話をしましたが、まぁせっかくこのコミュニティに入ってくれてるなら、私の伝えてる感覚を納得する前にやってみて下さい。

 

悪い方向へ向かうことは、教えていないので笑

 

ではでは( ´ ▽ ` )ノ

今日も貴重なエネルギーを使い読んで頂き、ありがとうございました。

良い1日をお過ごし下さい。

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